Bảo mật mạng và Điện toán đám mây: Tăng trưởng đáng kể nhưng thiếu hụt kỹ năng công nghệ.

An ninh mạng và điện toán đám mây có tiềm năng phát triển lớn với khoảng cách kỹ năng công nghệ lớn nhất

Theo nghiên cứu về Tương lai Lao động năm 2023 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), việc có các kỹ năng theo yêu cầu sẽ mang lại cho bạn lợi thế trên thị trường lao động tương lai.

Các công ty và tổ chức đang thay đổi cách nhìn về hầu hết mọi lĩnh vực tại nơi làm việc do công nghệ phát triển nhanh hơn khả năng họ có thể tạo và cải thiện các chương trình đào tạo của mình.

WEF dự đoán rằng 44% kỹ năng chính của người lao động sẽ bị gián đoạn từ nay đến năm 2027. Hơn 6.000 việc làm mới đã được tạo ra vào năm ngoái, theo một nghiên cứu về kỹ năng an ninh mạng do Bộ Kỹ thuật số, Văn hóa, Truyền thông & Chính phủ của Vương quốc Anh thực hiện . Các môn thể thao.

Theo Gartner, chi tiêu của người dùng cuối toàn cầu cho các dịch vụ đám mây công cộng dự kiến ​​sẽ tăng 20,7% lên 591,8 tỷ USD vào năm 2023. Đây là mức tăng từ 490,3 tỷ đô la Mỹ vào năm 2022 và đó là do các doanh nghiệp đang sử dụng điện toán đám mây nhanh như thế nào.

Cyber ​​Security Ventures báo cáo rằng trong mười năm qua, số lượng cơ hội việc làm về an ninh mạng trên toàn thế giới đã tăng với tốc độ đáng kinh ngạc là 350%. Từ khoảng 1 triệu vai trò vào năm 2013, con số này đã tăng lên 3,5 triệu vào năm 2021. Con số này đạt đỉnh vào năm 2022 và đến năm 2023, con số này vẫn ở mức 3,5 triệu.

Nhu cầu về nhiều người hơn trong các nhiệm vụ thông tin và an ninh mạng là kết quả của việc sử dụng đám mây ngày càng tăng. Kỹ sư bảo mật (35%), nhà phân tích bảo mật (18%), quản lý bảo mật (14%), kiến ​​trúc sư bảo mật (11%) và chuyên gia tư vấn bảo mật (9%), theo báo cáo kỹ năng an ninh mạng của chính phủ, là những công việc thường xuyên được tuyển dụng nhất.

Điện toán đám mây và an ninh mạng chắc chắn là hai lĩnh vực có tiềm năng phát triển to lớn cho các chuyên gia đang tìm cách chứng tỏ sự nghiệp trong tương lai hoặc tạo ra những thay đổi thú vị.

Có một số điều mà những người lao động có tài năng tương tự có thể làm để thu hẹp hoặc giảm bớt khoảng cách kinh nghiệm của họ nếu họ lo lắng về một tương lai không chắc chắn khi tự động hóa tràn ngập rất nhiều vị trí do sự phát triển của công nghệ AI sáng tạo.

Cơ hội học hỏi và phát triển nội bộ có thể giúp giải quyết vấn đề này ở một mức độ nào đó. So với 21% doanh nghiệp trong khu vực tư nhân lớn hơn, 73% các tổ chức chuyên về không gian mạng đã cung cấp dịch vụ đào tạo nhân viên.

Hoặc, xem xét đào tạo ngoài trời. Nền tảng về an ninh mạng dành cho những người muốn thay đổi nghề nghiệp hoặc một khóa học chuyên sâu hơn để phát triển chuyên môn nằm trong số các khóa học được cung cấp bởi hai cấp độ đào tạo của Trung tâm An ninh mạng Quốc gia nhằm thu hẹp khoảng cách kỹ năng.

Các công ty nên xem xét các chiến lược DE&I của họ để giải quyết các khoảng cách về kỹ năng và việc làm do số lượng lớn các vị trí chưa được tuyển dụng hiện có và tầm quan trọng ngày càng tăng của nhiều công việc. Theo nghiên cứu về phụ nữ trong lĩnh vực an ninh mạng được công bố vào năm 2022, chỉ có 36% nhân viên an ninh mạng ở Anh là phụ nữ. Nam giới thường nắm giữ phần lớn các vị trí trong ngành.

Không có nghi ngờ gì về việc phụ nữ chiếm tỷ lệ thấp trong ngành CNTT và một phân tích gần đây của EY cho thấy tình hình thậm chí còn tồi tệ hơn trong lĩnh vực công nghệ tài chính, nơi họ chỉ chiếm 11% các vị trí trong hội đồng quản trị và dưới 20% các vị trí cấp cao.

Đã đến lúc thay đổi, vì vậy nếu bạn đã sẵn sàng thăng tiến trong sự nghiệp an ninh mạng của mình, Bảng việc làm Finextra là nơi tốt nhất để bạn bắt đầu tìm kiếm vì nó cung cấp hàng trăm vị trí, bao gồm ba vị trí được liệt kê bên dưới.

Sử dụng một chiến lược toàn diện hơn và đào tạo tại chỗ, Deloitte là một ví dụ về một công ty đa quốc gia tuyển dụng một số giám đốc điều hành an ninh mạng trên phạm vi quốc tế. Nếu nó nghe có vẻ thú vị, thì vị trí Người kiểm tra kỹ thuật, đám mây và tự động hóa kết hợp, Hybrid, sẽ làm việc bên ngoài văn phòng Dublin và là một phần của nhóm kỹ thuật và đám mây.

Oracle London cung cấp một tùy chọn đám mây khác. Ngoài việc tiến hành phân tích yêu cầu chi tiết và hiểu cơ sở hạ tầng CNTT của khách hàng cũng như mục tiêu kinh doanh, Kỹ sư hệ thống đám mây GenO sẽ làm việc với nhóm bán hàng để khám phá và đánh giá khách hàng tiềm năng cho các giải pháp đám mây lai.

IBM đang tuyển dụng vị trí Kiến trúc sư giải pháp đám mây ở London cho những ứng viên muốn làm việc với một công ty tiên phong trong chuyển đổi kỹ thuật số. Tại đây, bạn sẽ dẫn đầu trong việc tạo ra các giải pháp, đại diện cho khách hàng trong khi chỉ đạo các nhóm kỹ thuật triển khai và cộng tác với những người khác để hiểu các vấn đề và mục tiêu kinh doanh.